تسعى الكلية ان تكون منبعا للتقدم والتميز فى مجال التربية البدنية والرياضة من خلال الإرتقاء بالمستوى العلمى والبحثى

المزيد

إعداد كوادر علمية مؤهلة تلبى حاجات ومتطلبات سوق العمل من خلال مواكبة المستجدات العلمية والتكنولوجية الحديثة

المزيد

تهدف الكلية إلى إعداد متخصصين في مجال التربية الرياضية للعمل في مؤسسات المجتمع المختلفة في احد المجالات التالي

المزيد

جامعة بنها تعلن عن حاجتها لشغل وظائف بالمركز الجامعي للتطوير المهني من بين منتسبي الجامعة

جامعة بنها تعلن عن حاجتها لشغل وظائف بالمركز الجامعي للتطوير المهني من بين منتسبي الجامعة

تعلن جامعة بنها عن حاجتها لشغل الوظائف التالية من بين منتسبي الجامعة لاستكمال الهيكل الاداري بمركز التطوير المهني:

  • مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل
  • خصائى التطوير المهني (1/2)
  • أخصائى بيانات ومعلومات و مسئول تواصل اجتماعي

ويشترط في المتقدمين الإهتمام بمساعدة الطلاب والرغبة في التعلم، وإجادة اللغة الإنجليزية تحدثاُ وكتابة، والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات، على من يرغب في التقدم تسليم الطلبات لمكتب عميد هندسة شبرا في موعد غايته 15 يوم من تاريخ الإعلان على الموقع.

مسئول التوظيف والعلاقات مع أصحاب العمل

  • يجيد التنسيق والإشراف اليومى على إدارة برنامج خدمات التوظيف التى تساهم فى توفير فرص عمل للطلاب وتوصيلهم بها.
  • يجيد تخطيط وتنظيم معرض سنوى للوظائف بالتنسيق مع موظفى مركز تنمية المهارات المهنية.
  • يقوم بمراسلة وإجراء زيارات لأعمال وفعاليات التوظيف التى يعقدها مع أصحاب الأعمال.
  • يقدم المشورة لأصحاب العمل حول خدمات التوظيف التى يقدمها مركز تنمية المهارات المهنية، وإرسال الطلاب إلى أصحاب العمل على النحو المطلوب وامتثالاً للمعايير المهنية.
  • يقوم بطلب توفير فرص للتعلم بالخبرة، ودورات تدريبية وفرص عمل من أصحاب العمل.
  • يجيد إقامة علاقات مع الشركات ومجتمع الأعمال وإشراكهم فى عملية التخطيط الوظيفى للطلاب.
  • يقوم بتوفير المعلومات الشاملة بشأن البرامج الأكاديمية لأصحاب العمل.
  • يقوم بمقابلة الطلاب الباحثين عن عمل ودعمهم فى هذا الأمر.
  • يساهم فى تنسيق برنامج تنمية مهارات التوظيف.
  • يقدم مشورة الأخصائيين المهنيين من الفرص المتاحة من التعلم التجريبى المحتمل للطلاب.

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال ذو صلة.
  • يفضل أن يكون حاصلًا عل درجة الماجستير.

الخبرة السابقة

  • لديه خبرة 5 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى التطوير الوظيفى، أو الموارد البشرية، أو تنمية وتدريب الشباب.
  • تتضمن الخبرة السابقة ثلاث سنوات على الأقل فى العمل فى منصب عالى والعمل بالإشراف على المرؤوسين.
  • يفضل وجود خبرة سابقة فى تنظيم الفعاليات والأحداث.
  • يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.

متطلبات عامة

  • يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
  • الرغبة فى التعلم.
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
  • أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة.

أخصائى التطوير المهني (1/2)

  • تقديم المشورة المهنية الفردية والجماعية للطلاب.
  • يجيد تخطيط وإقامة ورش عمل حول التطوير الوظيفى، والعمل مع المنظمات الطلابية ومكاتب أخرى مسئولة عن تقديم خدمات للطلاب من أجل تلبية احتياجات التطوير الوظيفى للطلاب.
  • لديه القدرة على توجيه الطلاب من خلال استكمال عملية التطوير والبحث عن عمل وعقد المقابلات.
  • يجيد تنسيق خدمات التطوير الوظيفى، وزيادة الوعى بالتطوير الوظيفى واستكشافه والتخطيط له.
  • يتولى مسئولية وتنسيق إدارة وتفسير التقييمات المهنية.
  • تسهيل فرص التعلم القائمة على العمل. تنسيق النشاطات للطلاب من أجل تنمية المهارات الوظيفية.
  • إرشاد وتقديم المشورة للطلاب فيما يتعلق باستراتيجيات البحث عن وظيفة وتنمية مهارات عملية البحث متضمنة السيرة الذاتية، وكيفية إعداد رسالة تقديم وأساليب إجراء المقابلات بالإضافة إلى سبل التواصل وأبحاث حول أصحاب العمل.
  • يقوم بنقد السير الذاتية ومحاكاة المقابلات الشخصية.
  • يجيد إعداد فعاليات للتوظيف بالتعاون مع موظف التعيين والعلاقات مع أصحاب العمل.
  • تنفيذ برامج التعلم التجريبى بالتنسيق مع منسق التعيين متضمنة محاكاة الوظائف وبرامج التدريب.

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلًا على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال ذو صلة.
  • يفضل أن يكون حاصلًا عل درجة الماجستير.

الخبرة السابقة

  • لديه خبرة 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى التطوير الوظيفى، أو الموارد البشرية، أو تنمية وتدريب الشباب.
  • أن يكون لديه خبرة سابقة فى الإرشاد، والتدريب والتدريس لطلاب الجامعة.
  • يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.

متطلبات عامة

  • يجيد تحدث اللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
  • الرغبة فى التعلم.
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
  • أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة

أخصائى بيانات ومعلومات و مسئول تواصل اجتماعي

  • أن يكون المتقدم قادرًا على وضع وإدارة شبكة إنترنت لمركز تنمية المهارات المهنية، والذى يعتبر وسيلة اتصال مع موظفى دعم الكمبيوتر بالجامعة.
  • يجيد تسويق وتعزيز برامج وفعاليات التوظيف والتعيين بالمكتب بين مختلف الهيئات عن طريق استخدام أدوات متنوعة (مطبوعات، وسائل التواصل الاجتماعى، إلخ)
  • أن يكون قادرًا على صيانة الموقع الإلكترونى لمركز تنمية المهارات المهنية وتحديثه.
  • أن يكون قادرًا على معالجة المشاكل المتعلقة بالأجهزة والبرامج، وتثبيت و/أو تحديث المعدات ، ووضع جدول زمنى محدد لصيانة الأنظمة/ البرامج العادية والخاصة.
  • توفير الدعم والتدريب للمستخدمين من موظفى مركز تنمية المهارات المهنية حول كيفية استخدام نظم المعلومات الإدارية والتعليمية.
  • مساعدة الموظفين فى تصميم نظم إدارة البيانات وصيانتها.
  • وضع الأولويات والسياسات والإجراءات لجمع وإدارة  البيانات.
  • وضع آليات للتتبع والإبلاغ عن البيانات/الإحصاءات.
  • تقديم الطلبات للمنشورات المهنية والاتصالات الإلكترونية.
  • متابعة وتقييم العمليات والسياسات ذات الصلة المتعلقة بحصول الطلاب على الخدمات، والاتصالات الداخلية والخارجية، والموظفين، وسير العمل.
  • تنسيق الدراسة الإستقصائية السنوية للخريجين متضمنة تطويرها وتصميمها، وجمع معلوماتها، والإشراف على إدخال البينات، وإعداد الإحصائيات/ النتائج.
  • إعداد وتقديم تقرير سنوى بشأن الدراسة الإستقصائية.

التعليم

  • أن يكون المتقدم حاصلاً على درجة البكالوريوس ويفضل فى مجال علوم الكمبيوتر أو تكنولوجيا المعلومات.

الخبرة

  • لديه خبرة 3 سنوات على الأقل من الخبرة المهنية فى تكنولوجيا المعلومات، وإدارة النظم الإلكترونية، و وتطوير المواقع الشبكية.
  • يفضل وجود خبرة سابقة  لمدة ثلاث سنوات على الأقل فى الإرشاد والتدريب على مهارات الشباب.
  • يفضل وجود خبرة سابقة بشأن خدمة المجتمع.

متطلبات عامة

  • يجيد التحدث باللغة العربية والإنجليزية وكتابتهما بطلاقة.
  • لديه اهتمامًا حقيقيًا بمساعدة الآخرين.
  • الرغبة فى التعلم.
  • يتمتع بالتحفيز الذاتى والقدرة على اتخاذ المبادرة والعمل ضمن مجموعات.
  • مستمع جيد ولديه مهارات تواصل.
  • أن يكون المتقدم من موظفي الجامعة المثبتين او من الهيئة المعاونة للجامعة
اقرأ المزيد...
فعاليات دورة تدريبية تنشيطية على إدارة المقررات الإلكترونية على منصة ثنكى بجامعة بنها  Thinqi

فعاليات دورة تدريبية تنشيطية على إدارة المقررات الإلكترونية على منصة ثنكى بجامعة بنها Thinqi

تحت رعاية أ.د. ناصر الجيزاوى رئيس الجامعة
اقيم فعاليات الدورة التدريبية اليوم الاحد الموافق ٢٥/ ٨ / ٢٠٢٤ بكلية التربية الرياضية بدعم ورعاية معالى أ.د. اسامه صلاح فؤاد عميد الكلية و بحضور كلا من ا.د/تامر جمال عرفة وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث وا.د/محمد عبد الكريم نبهان وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب ومشاركة السادة الاساتذة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكلية واشراف ومتابعة وحدة تكنولوجيا المعلومات بالكلية.
وقام بتنفيذ الورشة
أ.م.د. إيهاب سعد محمدى محمود
مدير مركز التعلم الإلكترونى بالجامعة

قد تكون صورة ‏‏‏٦‏ أشخاص‏ و‏أشخاص يدرسون‏‏قد تكون صورة ‏‏‏شخصين‏، و‏أشخاص يدرسون‏‏ و‏طاولة‏‏bf9d46df f890 486b 9f59 76783a18edb2

https://www.youtube.com/watch?v=WgHFkzDax60

اقرأ المزيد...
بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات .. جامعة بنها تطلق برنامج الأنشطة الصيفية في دورته الأولى تحت شعار "هويتنا تميزنا"

بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات .. جامعة بنها تطلق برنامج الأنشطة الصيفية في دورته الأولى تحت شعار "هويتنا تميزنا"

أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها تنظيم برنامج الأنشطة الصيفية تحت شعار "هويتنا تميزنا" وهو أحد البرامج الخدمية والذي يهدف لدعم وتطوير المهارات الشابة والتوعية المجتمعية وذلك بالتعاون مع معهد تكنولوجيا المعلومات بمركز ابداع مصر الرقمية بجامعة بنها.

واشار الجيزاوي الى أن البرنامج فرصة فريدة لاكتشاف ابداعات مجالات التكنولوجيا والفنون والثقافة المجتمعية وان البرنامج يقوم على التوعية والدعم المجتمعي من خلال رفع المهارات التكنولوجية للأطفال والشباب وتوفير الاستشارات الفنية للرواد الأعمال الناشئة واستغلال الطاقاتوالخدمات الجامعية في الخدمات المجتمعية والترفيهية بالإضافة لدعم الطلاب المتميزين بتسويق منتجاتهم ورفع الوعي المجتمعي بموضوعات علمية وتكنولوجية وتوفير مصدر دعم للخدمات الطلابيه من خلال العائد الرمزي لبعض خدمات البرنامج ودعم السياحة الداخلية للمحافظة ومنتجاتها المحلية بتوفير منفذ بيع للمنتجات المحلية.
وقالت الدكتورة هبه صالح رئيس معهد تكنولوجيا المعلومات أن فوائد المشاركة لبرنامج تميز هي اكتساب مهارات ومعرفة عملية في مجالات التكنولوجيا والفنون والعلوم مما يعزز السيرة الذاتية الأكاديمية والمهنية، واكتشاف قوه التعلم المشترك من خلال استكشاف الروابط بين التكنولوجيا والفنون والعلوم، تطوير الثقة في النفس والابداع ومهارات حل المشكلات والقيادة من خلال المشاريع العملية والمشاركة المجتمعية، الاتصال بأشخاص مشتركة في الاهتمامات ومحترفين في المجال وخبراء مما يوسع شبكة المعارف الشخصية وفتح ابواب للتعاون في المستقبل.
واضاف الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب أن البرنامج يتضمن ورش عمل وعروض موسيقية ومعارض فنية، كما يتضمن توعية تكنولوجية، وأماكن للعمل الحر ودورات تدريبية مكثفة وحلقات توجيه وبناء المهارات الشخصية والمهنية محور ثقافي يتضمن معسكرات كشفيه وتوعية مجتمعية ومنافذ لبيع المنتجات المحلية.

اقرأ المزيد...
افتتاح فعاليات الندوة التعريفية بأهداف مبادرة المشروعات الخضراء الذكية بجامعة بنها

افتتاح فعاليات الندوة التعريفية بأهداف مبادرة المشروعات الخضراء الذكية بجامعة بنها

افتتاح فعاليات الندوة التعريفية بأهداف مبادرة المشروعات الخضراء الذكية بجامعة بنها

افتتح المهندس أيمن عطيه محافظ القليوبية ، والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها بحضور السفير هشام بدر رئيس اللجنة التنظيمية لمبادرة المشروعات الخضراء الذكية اللقاء التعريفي عن المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية وذلك بقاعة الاحتفالات الكبرى بمجمع الكليات.

جاء ذلك بحضور الدكتور السيد فوده نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ، والدكتورة جيهان عبد الهادي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العلياوالبحوث ، والسادة أعضاء مجلس النواب والشيوخ ، وعدد من عمداء ووكلاء الكليات ، وأعضاء هيئة التدريس والعاملين ، وتنسيق الأستاذة رانيا معتز أمين الجامعة المساعد لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة.

وخلال كلمته أكد المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية علي دعمه الكامل للمبادرة وتسخير كامل ادوات المحافظة للمتقدمين للمشروعات ، مشيرا الى أن المحافظة طرحت فكرة إنشاء جامعة بنها مركزا لتبني أفكار الشباب والابتكارات الناجحه لتسليط الضوء عليها وطرحها علي كبار المستثمرين ليتبنوها بشكل عملي.

ودعا محافظ القليوبية الشباب في التقدم للمبادرة وتقديم أفكارهم مشيرا أن المحافظة تمتلك جميع الاطراف اللازمة لانجاح المبادرة ، مشيدا بشباب القليوبية المتميزين وهذا ما ظهر جليا في معرض مشروعات التخرج لشباب جامعه بنها والذين قدمو عدد كبير من الافكار الناجحه التي لا ينقصها الا الدخول تحت حيز التنفيذ.

وأوضح أن المحافظة تزخر بعدد من كبير من رجال الأعمال الذين أبدوا رغبتهم في تبني هذه الافكار وتطبيقها بشكل عملي كما تمتلك المحافظة العديد من المناطق الصناعية والمناطق الجغرافية والتي تعد من كبرى الكيانات الصناعية بالدولة المصرية في مجال المشروعات التنموية الصديقة للبيئة.

من جانبه أكد الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها أن المبادرة الرئاسية للمشروعات الخضراء الذكية تعد من المبادرات الهامة من أجل تعزيز جهود الدولة نحو تحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 من خلال الحفاظ على البيئة لتحسين نوعية الحياة ومراعاة حقوق الأجيال القادمة، وتنفيذ الاستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050 .

وأضاف " الجيزاوي " أن جامعة بنها حريصة علي المساهمة بدور فعال في التوعية بقضايا البيئة ومخاطرها بصفة مستمرة، موجها منتسبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس، والباحثين، والطلاب بضرورة المشاركة فى "المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية" الدورة الثالثة 2024 .

وأضاف السفير هشام بدر، أن المبادرة استطاعت تحقيق عدد من المكتسبات أهمها توطين أهداف التنمية المستدامة، من خلال حث المصريين في كل المحافظات على التفكير في حلول لمخاطر تغير المناخ، كما أن المبادرة حظيت بالإشادة في أكثر من محفل من جهات محلية ودولية، حيث أنها قدمت حلولاً مصرية للمشكلات البيئية وأبرزها التعامل مع المخلفات، كما قدمت وسائل قابلة لتنفيذ للمشكلات.

وأوضح، أن المبادرة في دورتها الثالثة تسعى لتعظيم الاستفادة من نتائج الدورتين الماضيتين، مشيرًا إلى أن المبادرة تحرص على مشاركة جميع شرائح المجتمع في المشروعات البيئية التي تخدم عملية التنمية المستدامة، حيث تضم 6 فئات، بما في ذلك المشروعات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة والشركات الناشئة وغير الربحية ومشروعات المرأة.

 

اقرأ المزيد...
ورشة عمل عن  منصة thinqi  التعليمية  للسادة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة كلية التربية الرياضية جامعة بنها

ورشة عمل عن منصة thinqi التعليمية للسادة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة كلية التربية الرياضية جامعة بنها

ورشة عمل عن منصة thinqi التعليمية للسادة أعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بكلية التربية الرياضية جامعة بنها وذلك يوم الاحد القادم الموافق ٢٠٢٤/٨/٢٥م في تمام الساعة العاشرة صباحاً بقاعة المناقشات بالكلية

اقرأ المزيد...
الإثنين .. جامعة بنها تنظم لقاءً تعريفيا عن المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية

الإثنين .. جامعة بنها تنظم لقاءً تعريفيا عن المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية

برعاية المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية ، والدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها، وبحضور السفير هشام بدر رئيس اللجنة التنظيمية لمبادرة المشروعات الخضراء الذكية ، تنظم جامعة بنها لقاءً تعريفيا عن المرحلة الثالثة للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية يوم الإثنين الموافق 19 أغسطس الجاري بقاعة الاحتفالات الكبرى الساعة 11 صباحا.

يذكر أن المرحلة الثالثة من المبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية تأتى فى إطار جهود الدولة لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وكذلك الإستراتيجية الوطنية لتغير المناخ 2050.
وتتضمن شروط المشاركة أن يكون المشروع داخل النطاق الجغرافى للمحافظة، وتم تنفيذه بالفعل وله نتائج مدعومة بأدلة، وأن يتضمن مكونًا تكنولوجيًّا ومكونًا يرتبط بالاستدامة البيئية، وأن يتقدم المشروع فى الفئة الخاصة به.
للتعرف على المبادرة والتسجيل على الرابط التالي:
https://www.sgg.eg/

اقرأ المزيد...
جامعة بنها تطلق مسابقة أفضل المواقع الإلكترونية لكليات الجامعة

جامعة بنها تطلق مسابقة أفضل المواقع الإلكترونية لكليات الجامعة

أعلن الأستاذ الدكتور/ ناصر الجيزاوي رئيس الجامعة عن أطلاق مسابقة أفضل المواقع الإلكترونية لكليات جامعة بنها، وذلك في إطار المحافظة على استمرارية حداثة البيانات ومصداقيتها، وضمان دقتها.

وأضاف الجيزاوي أن مثل هذه المسابقات تهدف إلى خلق روح التنافس بين الكليات للارتقاء بمستوي المواقع الإلكترونية للكليات.
كما انه من خلال متابعة الملايين من الحسابات المفتوحة على موقع فيسبوك أصبح من السهل إنشاء حسابات وهمية، وتعمل أحيانا على نشر أخبار ليست مؤكدة، لذا من الضروري نشر الاخبار على مواقع التواصل الأجتماعي الرسمية للكليه والمتاح الرابط الخاص بها على موقع الكلية، بغرض مساعدة منسوبي الجامعة والطلاب وأعضاء هيئة التدريس والعاملين في متابعة الأخبار من مصدر موثوق.
الجدير بالذكر موافقه مجلس الجامعة على تخصيص عدد 3 جوائز، مرتين سنوياً، على أن تكون قيمة الجائزة الأولى 10,000 جنية والجائزة الثانية 6,000 جنية والجائزة الثالثة 4,000 جنية.
وقد أشار الدكتور شادي المشد المدير التنفيذي للمعلومات أن معايير المسابقة تتضمن الاتي:
• عدد الأخبار على موقع الكلية.
• نسبة استكمال بيانات قيادات الكليات.
• نسبة استكمال بيانات الكليات.
• عدد الأخبار على موقع التواصل الاجتماعي "فيسبوك".
مع العلم بأنه يتم التقييم في أكتوبر وأبريل من كل عام.
يمكن التعرف على معايير المسابقة من خلال الرابط التالي:
https://portal.bu.edu.eg/page/BU_Faculty_Competition/view

اقرأ المزيد...
اعلان الجمعية التعاونية للبناء والإسكان للعاملين بجامعة بنها

اعلان الجمعية التعاونية للبناء والإسكان للعاملين بجامعة بنها

تعلن الجمعية التعاونية للبناء والإسكان للعاملين بجامعة بنها عن فتح باب الترشيح لعضوية مجلس الإدارة الجديد وذلك خلال الفترة من يوم الإثنين الموافق 2024/8/5 وحتى الخميس 2024/8/25م على ان تقدم الطعون يومى 2024/8/27/26 

على ان تقدم هذه الطلبات بسكرتيرة الجمعية للسيد / اسامه محمد معوض وسوف تعقد  الجمعية  العمومية الطارئة يوم الخميس 2024/9/26 فى تمام الساعه الثانية عشر ظهرا بمقر الجمعية يكلية التربية الرياضية القديمة بجوار النجدة الدور الثالث وفى حالة عدم إكتمال النصاب القانونى يؤجل الإجتماع لمدة ساعة للإنعقاد فى نفس اليوم والمكان 

اقرأ المزيد...
فى إطار تطوير نظم التقويم والإمتحانات :  جامعة بنها تنظم مسابقة لإنتاج بنوك الاسئلة

فى إطار تطوير نظم التقويم والإمتحانات : جامعة بنها تنظم مسابقة لإنتاج بنوك الاسئلة

فى إطار تطوير نظم التقويم والإمتحانات :

جامعة بنها تنظم مسابقة لإنتاج بنوك الاسئلة

أعلن الدكتور ناصر الجيزاوي رئيس جامعة بنها تنظيم مسابقة لإنتاج بنوك الاسئلة وفقا للمعايير التي وضعها مركز القياس والتقويم بالجامعة.

وأكد الدكتور ناصر الجيزاوي أن جامعة بنها حرصت علي تنظيم هذة المسابقة فى إطار سعيها للتطوير المستمر لنظم التقويم والإمتحانات باستخدام الأساليب التكنولوجية الحديثة التي تضمن قياس المخرجات التعليمية المستهدفة للبرامج الأكاديمية فى إطار من العدالة والدقة والموضوعية، وتحقيق سرعة ودقة وشفافية أعمال الإمتحانات لضبط مسار العملية التعليمية ، مشيرا الى أن قيمة الجائزة ٧ آلاف جنية للفائز وفقا للمعايير التي وضعها مركز القياس والتقويم بالجامعة.

من جانبه قال الدكتور تامر سمير نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب إلي أن شروط المسابقة تتضمنت الاعلان لجميع أعضاء هيئة التدريس على مستوى الأقسام العلمية بجميع كليات الجامعة.

وأشارت الدكتورة عزة عبد الله مديرة مركز القياس والتقديم بالجامعة الى أنه يمكن للقسم العلمى التقدم بأى عدد من البنوك ، ويمكن إشتراك أكثر من عضو هيئة تدريس فى البنك الواحد ويتم تقسيم قيمة المكافأة على المتقدمين وفقاً لنسبة المشاركة ، ويقدم كل مشارك فى البنك ما يفيد حصوله على دورة بنوك الأسئلة ، ولا يقل عدد المفردات الاختباريه فى كل بنك عن 1000 مفردة اختبارية.

وأضافت مديرة القياس والتقويم بالجامعة أن المتقدم يلتزم بتقديم البطاقات التعريفيه لكل مفردة اختبارية ، ويقدم مع كل بنك توصيف البرنامج العلمى /المقرر معتمد ، ويلتزم أعضاء هيئة التدريس المشاركين فى إعداد بنك الأسئلة بإدخال المفردات الاختبارية على سوفت وير بنوك الأسئلة واستخراج صور اختبارية منها.

كما يلتزم المتقدمين بضرورة إجراء تجربة استطلاعية على الطلاب وتقديم نتائج التجربة لمركز القياس والتقويم بالجامعة ، ويلتزم المتقدمين بعمل تحليل إحصائى لنتائج التجربة الاستطلاعية وعمل التعديلات المطلوبه على البنك (حذف – تعديل).

وأوضحت أنه يجب علي المتقدمين إستيفاء تقديم النماذج التالية نسخة معتمدة من توصيف البرنامج وتوصيف المقرر ، وخطاب بموافقة مجلس القسم على التقدم للمسابقة معتمد من رئيس القسم ، وإقرار عضو/ أعضاء هيئة التدريس بتجريب البنك واستخدامه بالاختبارات الدورية والاستمرار فى تغذية البنك وتجديده دورياً ، وإقرار القسم العلمى بتفعيل البنك فى الاختبارات ، وبطاقات المفردات مسلسلة وتشمل ( رقم الموضوع- الوحدة- المستوى المعرفى- المستوى المتوقع لسهولة السؤال- زمن الاجابة- المعيار(المعايير الاكاديمية)- المؤشر (الناتج التعليمى بالبرنامج)- الهدف الاجرائى- رأس السؤال- عناصر الاستجابة- مفتاح الاجابة) ، مع التزام المتقدمون بتحديث بنوك الأسئلة فى الاختبارات الدراسية ولمدة 3 سنوات على الأقل.

اقرأ المزيد...
Subscribe to this RSS feed


كلية علوم الرياضة جامعة بنها

نبذة تاريخية عن الكلية

أنشئت كلية التربية الرياضية ببنها على ضوء أحكام القرار الوزارى رقم (419) لسنة 1995 ،م وبدأت الدراسة بكلية التربية الرياضية بنها للعام الجامعى 1998/1997 لأول دفعة بالكلية. تعتبر كلية التربية الرياضية ببنها من المؤسسات التعليمية الرائدة في مجال التربية الرياضية بجمهورية مصر العربية ويرجع تاريخ كلية التربية الرياضية ببنها عام 1996م عندما صدر قرار بإنشاء كلية الرياضية جامعة الزقازيق فرع بنها بالقرار الوزاري رقم 1499 بتاريخ 24/9/1996م أنشئت كلية التربية الرياضية جامعة الزقازيق فرع بنها عام 1996م


للمزيد
كلية علوم الرياضة
  

  • روابط هامة

    أهم الروابط والصفحات على موقع كلية علوم الرياضة جامعة بنها للإطلاع عليها ( المؤتمرات - ورش العمل - الشكاوى ومقترحات - المجالات البحثية...)

    أقرأ المزيد
  • ملفات هامة

    مجموعة من أهم الملفات على موقع كلية علوم الرياضة جامعة بنها لتحميلها والإطلاع عليها (اللائحة الداخلية - الخطة الإستراتيجية - الخطة البحثية ....

    أقرأ المزيد
  • خدمات الكترونية

    مجموعة من الخدمات المتاحة للتحميل على موقع كلية علوم الرياضة جامعة بنها مثل ( طلب إنشاء الصفحة الرئيسية للسيرة الذاتية - نموذج طلب إنشاء بريد إلكتروني لأول مرة ....)

    أقرأ المزيد
  • وحدات ومراكز

    مجموعة من الوحدات والمراكز على موقع كلية علوم الرياضة جامعة بنها مثل ( وحدة ضمان الجودة - وحدة التخطيط الإستراتيجى ....)

    أقرأ المزيد

4389

طالب


173

عضو هيئة تدريس

104

إدارى


0

برنامج ساعات معتمدة

اتصل بنا

 --------